formation professionnalisante

Formation Secrétaire comptable

L’emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

Pourquoi se former comme Secrétaire comptable ?

La formation de Secrétaire comptable est essentielle pour acquérir une double compétence unique en secrétariat et en comptabilité. Elle permet de gérer efficacement les tâches administratives et comptables, d’assurer l’accueil et la communication au sein d’une structure, et de traiter les opérations comptables courantes.

Cette formation prépare également à coordonner les activités administratives et commerciales en lien avec la comptabilité, ce qui est particulièrement pertinent pour les besoins des petites structures.

Comment se former en Secrétaire comptable ?

Pour se former en tant que Secrétaire comptable, il est conseillé de suivre un programme de formation spécialisé qui couvre à la fois les aspects administratifs et comptables du métier.

Les formations disponibles se concentrent sur la production de documents professionnels, l’organisation du travail, la gestion administrative et comptable des clients et fournisseurs, ainsi que la préparation des opérations comptables périodiques comme la déclaration de TVA et la gestion de la paie.

L’accent est mis sur des compétences pratiques, telles que l’utilisation d’outils numériques et de logiciels de gestion commerciale et comptable, tout en développant une capacité à gérer les urgences et priorités dans un environnement de travail multitâche.

DURÉE

27 heures de e-learning

PRÉ-REQUIS

Bonnes connaissances de l'utilisation d'un ordinateur

PUBLIC

Tout public

PÉRIODE DE RÉALISATION

Accès à la plateforme e-learning 3 mois.

Objectifs de la formation

  • Développer des compétences en rédaction professionnelle et organisation des tâches.
  • Maîtriser la communication, l’information, et l’organisation de réunions.
  • Gérer efficacement les déplacements et repas professionnels.

Modalités et suivi de formation

  • Evaluation de la progression tout au long de la formation à travers des mises en situations, des quizz, des QCM
  • Bilan réalisé par le formateur et le responsable pédagogique détaillant les compétences acquises par rapport aux objectifs fixés en début de formation
  • Délivrance d’une attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs

  • QCM/Quizz
  • Grille d’évaluation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Suivi de l’exécution :

  • Attestation d’assiduité mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation
  • Relevé de connexions indiquant : la date de l’action et les heures de début et de fin d’utilisation du programme
  • La dénomination du ou des modules suivis
  • Attestation de réalisation des unités, détaillant les travaux finalisés en cohérence avec le programme de formation

Appréciation des résultats :

  • Évaluation continue durant la formation
  • Remise d’un certificat de réalisation en fin de formation
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

Méthodes pédagogiques et techniques d’encadrement des formation

  • Formation en ligne (e-learning + suivi en visioconférence)
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape de la formation
  • Accès individualisé à la plateforme e-learning grâce à 1 login et 1 mot de passe par apprenant

Les + de la formation

  • Formation dispensée en e-learning avec un suivi personnalisé en visioconférence réalisé par un expert
  • Suivi personnalisé en fonction de la formule choisie
  • Accès à la plateforme e-learning minimum 3 mois
  • Exercices imprimables
  • Exercices interactifs
  • Ressources téléchargeables
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Notre formule

Formule Standard

1 500 € TTC éligible à prise en charge
  • 27h de formation en groupes par visioconférence
  • Assistance pédagogique par chat et par mail

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Un parcours professionnalisant et certifiant

1500h

de formations dispensées

3500

cours et modules disponibles

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de taux de satisfaction

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